Auch 2026 können unsere Mitglieder wieder von einem besonderen Vorteil profitieren: Das beliebte Gutscheinbuch cityfor2 ist ab sofort über die DSTG Bremen zum exklusiven Mitgliederpreis von nur 29,90 € erhältlich – wahlweise als klassisches Heft oder als praktische App-Version.

Mit cityfor2 erwartet euch ein ganzes Jahr voller spannender Erlebnisse, Genussmomente und attraktiver Rabatte – ob beim gemütlichen Dinner zu zweit, beim Einkaufsbummel oder beim Familienausflug.

🎁 Highlights der Ausgabe 2026:

🍽️ Essen & Trinken: Gaston Flammkuchen · Alexander von Humboldt (neu) · Café & Bar Celona (neu) · Aioli im Schnoor · Ristorante Padre e Figlio · El Mundo (neu) · Kowa’s Kitchen (neu) · Tendüre · Oro Verde (neu) u. v. m.
🛍️ Einkaufen: Ernsting’s family · Jack Wolfskin Store · Vero Moda · Vom Fass (neu) · dodenhof · POCO · u. v. m.
🎡 Freizeit: GraftTherme · botanika · Jaderpark · Theaterschiff Bremen · GOP Varieté · Aladin · Hafenrummel · u. v. m.

Eine vollständige Teilnehmerliste sowie weitere Informationen findet ihr unter den hier hinterlegten Links.

💙 Tipp: cityfor2 ist das perfekte Geschenk für Familie, Freunde – oder einfach für euch selbst. Spart bares Geld und entdeckt neue Lieblingsorte in Bremen und Umgebung!

📅 Bestellfrist: Bitte sendet eure Bestellung bis spätestens 05. Dezember 2025 per E-Mail an cityfortwo@dstg-bremen.de.

➡️ Bitte gebt dabei an, ob Ihr die Heftversion oder die App-Version wünscht.

📦 Übergabe: Die Ausgabe erfolgt ab 08. Dezember 2025 zu den gewohnten Geschäftszeiten in der DSTG-Geschäftsstelle (Zimmer 50): montags von 8:00 bis 11:00 Uhr sowie mittwochs von 8:00 bis 16:00 Uhr.

💳 Bezahlung: per Überweisung auf das DSTG-Konto (Bankverbindung: identisch mit der für den Beitragseinzug verwendeten Kontoverbindung) oder via PayPal (bitte bei Kollegin
Böttjer anfragen)

🔔 Wichtiger Hinweis: Der Verlag hat angekündigt, dass es cityfor2 für 2026 letztmalig als gedrucktes Heft geben wird. Zukünftig soll das Angebot ausschließlich digital verfügbar sein.

Der Senat der Freien Hansestadt Bremen hat am 7. Oktober 2025 einen Gesetzentwurf zur Nachbesserung der Besoldung für das Jahr 2024 beschlossen. Hintergrund ist eine Überprüfung der Alimentation nach den Beschlüssen des Bundesverfassungsgerichts aus dem Jahr 2020 zur Verfassungsgemäßheit der Beamtenbesoldung.

Nach der Prüfung wurde festgestellt, dass die Besoldung im fünfzehnjährigen Betrachtungszeitraum nicht mit der allgemeinen Lohnentwicklung Schritt gehalten hat und der Abstand zur sozialrechtlichen Grundsicherung im Jahr 2024 in bestimmten Fallkonstellationen unter die zulässige 15-Prozent-Grenze gefallen ist.

Vor diesem Hintergrund hat der Senat eine rückwirkende Erhöhung der Grundgehaltsbeträge um 3,8 Prozent zum 1. Dezember 2024 beschlossen. Die ursprünglich zum 1. Februar 2025 geplante Anpassung (3,65 %) wird damit um zwei Monate vorgezogen und um 0,15 Prozent ergänzt. Ebenso werden die Anwärterbezüge um 50 Euro früher angepasst, um eine Gleichstellung sicherzustellen.

Darüber hinaus wird eine einmalige kinderbezogene Jahressonderzahlung für Dezember 2024 eingeführt. Diese beträgt 625 Euro für das erste und zweite Kind aktiver Beamtinnen und Beamter. Versorgungsempfängerinnen und -empfänger sind hiervon nicht betroffen.

Die DSTG Bremen begrüßt, dass der Senat damit endlich auf die rechtlichen Vorgaben des Bundesverfassungsgerichts reagiert. Gleichwohl weist die DSTG darauf hin, dass es sich hierbei ausschließlich um eine Umsetzung der Karlsruher Rechtsprechung aus dem Jahr 2020 handelt. Eine erneute Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts speziell zur Bremer Besoldung steht noch aus – mit einem Urteil wird noch im Laufe dieses Jahres gerechnet.

Aus Sicht der DSTG Bremen ist die Nachbesserung ein längst überfälliger Schritt, der jedoch nur einen Teil der bestehenden Problematik löst. Die strukturellen Defizite in der Bremer Besoldung bleiben bestehen. Es bleibt abzuwarten, inwieweit das noch ausstehende Urteil aus Karlsruhe weitere Anpassungen erforderlich machen wird.

Der Senat der Freien Hansestadt Bremen hat einen Gesetzentwurf zur Erhöhung der Wochenarbeitszeit für Beamtinnen und Beamte von 40 auf 41 Stunden vorgelegt. Auf Einladung des Gesamtpersonalrats Bremen diskutierten Vertreter der Regierungsfraktionen mit den Personalräten aus Bremen und Bremerhaven über die geplante Regelung.

Für die Bürgerschaftsfraktionen nahmen Arno Gottschalk (SPD), Sprecher für Haushalt und Finanzen, sowie Nelson Janßen (Die Linke), Fraktionsvorsitzender, an der Konferenz teil. Die Grünen konnten krankheitsbedingt nicht vertreten sein.

Die Personalräte kritisierten geschlossen die geplante Arbeitszeiterhöhung. Es gebe keine überzeugenden Argumente für diesen Schritt, betonten die Vertreterinnen und Vertreter. Besonders unverständlich sei, dass der Senat keine sozialen Ausgleichsregelungen – etwa für Teilzeitkräfte, Schwerbehinderte oder ältere Kolleginnen und Kollegen – vorsehe.

Für den dbb bremen und die DSTG Bremen sprach Gero Sieling, der die Pläne scharf verurteilte:

„Eine Erhöhung der Arbeitszeit ist ein Schlag ins Gesicht der Beamtinnen und Beamten. Sie würde einen Keil in die Belegschaft treiben und die Gesundheit sowie die Motivation der Kolleginnen und Kollegen gefährden.“

Sieling machte deutlich, dass längere Arbeitszeiten nicht zu höherer Produktivität führen. Vielmehr steige nach acht Stunden die Fehleranfälligkeit deutlich an. Statt einer Arbeitszeitverlängerung brauche es Investitionen in bessere Arbeitsbedingungen, moderne Ausstattung und ein funktionierendes Gesundheitsmanagement.

Bremen drohe mit der Einführung einer 41-Stunden-Woche zum Schlusslicht im bundesweiten Vergleich zu werden – mit negativen Folgen für die Attraktivität des öffentlichen Dienstes und die Nachwuchsgewinnung.